Rendelő

Az elsõ gyermekünk 2003.07.12.-én született.Most járt volna le a GYED július 12.én de én már elõtte a második gyermekünk miatt aki 2005.okt.28.-ára van kiírva június óta táppénzen vagyok veszélyeztetett terhesként.A munkaviszonyom ezen idõk alatt folyamatos.Mikortól kéne igényelnem ha kell a TGYÁS-t és mi alapján állapítják meg ennek illetve majd a Gyed-nek az összegét?  tovább »

2 gyermekünk van. Tervezzük a 3.gyereket, de elõtte a mostani GYED-em lejárta után a GYES mellett 4 órában visszamennék dolgozni. Kérdésem, hogy ebben az esetben, ha visszamentem, és megvan a 180 nap munkában eltöltött idõm, akkor a GYES-sel együtti \\\"fizetésembõl\\\" számolják a TGYÁS-t, GYED-et vagy a GYES nélkülibõl? Ha nem számolom bele a GYES-t, akkor bruttó 125 ezer forint lenne a 4 órás munkabérem. Ezzel jogosult lennék a maximum 83 ezer forintos GYED-re, vagy ahhoz mennyinek kellene lennie a havi fizetésemnek bruttóban? A másik kérdésem, hogy ha visszavesznek így, 4 órában GYES...  tovább »

Kismama vagyok, 2005.áprilisában született elsõ gyermekünk és szeretnénk egy kistestvért neki.A szülést megelõzõen már évek óta folyamatos munkaviszonyban állok, így a 2004. évi bérem alapján (70%)kapom a terhességi gyermekágyi segélyt. A szülést megelõzõen két hétig voltam táppénzem, a 2005. évre járó szabadságomat nem vettem ki. Amennyiben 2006. márciusától visszamennék dolgozni és a következõ évben 2007. márciusában szülném a második gyermekünket, úgy mi alapján kerülne megállapításra a GYÁS összege? Amennyiben 2006-ban dolgozom 180 napot, úgy ez lehet az alapja? Mi lenne a helyzet ha...  tovább »

Tisztelt válaszadók! 2005. október végére várom a kisbabámat. 2004-ben és 2005 februárjáig vállalkozóként, minimálbér után fizettem a járulékaimat. Amikor kiderült, hogy babát várok megszüntettem a folyamatos biztosítási viszonyomat a Bt-n belül, mivel az a cég, ahová eddig vállalkozóként dolgoztam állományba vett. Eszerint egy hónapig nem volt biztosításom, március végétôl azonban a cégem bruttó 180 ezer forintra felvett. A 180 napom szeptember végén jár le, ám most elbizonytalanodtam, hogy a tavalyi éves minimálbéremet, vagy az új munkaviszonyomat veszik-e alapul a tgyás és a gyed...  tovább »

2000. augusztus 1 óta folyamatos, határozatlan idejû munkaviszonnyal rendelkezem. 2004. jan.1-vel a bruttó fizetésemet 206.000Ft-ra emelték fel. 2005.06.08-án volt a 2. lombik beültetésünk és azóta veszélyeztetett terhesként táppénzen vagyok. 2006.március elejére várjuk a babát. 2005.06.08-ig összesen 159 napom van. A kérdésem, hogy így hiába dolgoztam 5 éve és hiába emelték fel a fizetésem mégsem kapom meg a Maximális gyed-et, mivel a szülést megelõzõ NAPTÁRI évben nincs meg a 180 napom?  tovább »