Rendelő

GYED JOGOSULTSÁG:feleségem munkaviszonya 2003 szeptemberében megszünt,2003 Jul.26.án született elsõ gyermekünk.Munkaviszonya így TGYES(terhességi gyermekágyi segély) idõszaka alatt szünt meg.GYED-re is jogosult volt. Idén március végén várjuk 2.-ik gyermekünket. Kérdés:ha most munkában áll,tehát munkaviszonyból megy el szülni,jár-e a TGYES, ILLETVE A GYED?A 180 nap nem lesz meg a szülésig.  tovább »

Lehet, hogy a kérdésem nem pont itt kellene feltennem, de több helyrõl talán több információt kapok. Második babámat 2006. március végére várom. Veszélyeztetett terhesség miatt táppénzen vagyok (2006. januárjától). Munkahelyem nem TB kifizetõhely. A táppénzes papírokat folyamatosan küldtem a munkahelyemre. Ha jól vagyok informálva, akkor nekik 3 munkanapon belül továbbítani kell ezeket az illetékes OEP felé. Õk ezt nem tették meg. Már második hónapja, hogy nem kapok egy fillért sem a hanyagságuk miatt. Felhívtam az illetékes OEP-et, és még mindig nincs náluk egy darab táppénzes papírom sem...  tovább »

Kérem segítségét az alábbi üggyel kapcsolatban: 2003.02.28-án született kisfiam, aki tartósan beteg. 2004. novemberétõl õ bölcsis, én vissza mentem - GYED-et megszakítva - korábbi munkahelyemre. 2006.01.01-jétõl megigényeltem munkaviszonyom mellett a GYES-t. Gyermekápolási táppénz, vagy saját jogú táppénz esetén a táppénz számításának alapja az elõzõ évi jövedelmem, vagy a minimálbér? Számfejtõnk szerint csak a minimálbér alapján számolhatja a gyerm.áp.tp, de szerintem ez nem jogos, hisz 2004. novembere óta biztosítottként folyamatos a munkaviszonyom.  tovább »

1999. július 5-tõl folyamatos munkaviszonyban álltam 2005. október 1-ig. 2005. október 1-tõl megszünt a munkaviszonyom, és attól a naptól kezdve december 5-ig passzív táppénzen kellett lennem sajnos egészségi problémák miatt. December 5-tõl megkezdõdött a munkaviszonyom egy másik cégnél. 2006 március 5-én jár le a próbaidõm. Közben terhes lettem, jelenleg 9-10 hetes terhes vagyok. 2006.február 20-25-ig kórházban kellett feküdnöm vetélés gyanújával. február 26-tól pedig táppénzre vettek. Mi történik abban az esetben, ha március 5-tõl nem hosszabbítják meg esetleg a munkaviszonyomat? Akkor...  tovább »

Beleástam magam a jogi paragrafusokba, azonban lenne még néhány kérdésem. Az idén szeretnénk gyereket vállani, azonban az elmúlt két évben nem dolgoztam, hanem nappali tagozatos ösztöndíjas doktorandusz hallgató voltam 2005 augusztus 31.-ig. A kérdésem az, hogy ez alapján biztosítottnak számítok-e és ebben az esetben a Gyed-et valamint a TGYÁS-t a minimálbér kétszeresének 30-ad része alapján számítják-e? A második kérdésem arra irányul, hogy ha bejelentkezek munkanélkülinek és megszületik a baba akkor milyen juttatásokra vagyok jogosult?  tovább »