Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Feleségem 2002.09 24-én szülte elsõ gyermekünket, majd 2004.09.16-án a másodikat. Jelenleg tehát GYES-es van. Feleségem tanítónõ és 2007. szeptemberében szeretne újból munkába állni, ezért kérte az elmaradt szabadságának kiszámítását. Az iskolában összesen kb. 70 napot állapítottak meg. Szerintünk ez elég kevésnek tûnik. A Kjt.57.§ (3) bekezdése szerint 25 nap pótszabadság illeti meg, amelybõl a munkáltató legfeljebb 15 napot igénybe vehet miniszteri ill. kormány rendelet alapján meghatározott tevékenységekre. Szerintünk évi min. 46 nappal számolhatunk (21 alap+25 pótszab.), az iskola szerint csak 31 nappal, mert õk a 138/2006. Korm . rendelet 10.§ (2) bekezdésére hivatkozva a 15 napot automatikusan levonja. Kérdésünk az lenne, hogy jogosan járnak-e el? Ugyanis mi nem tudunk róla, hogy igényt tartottak volna az adott évre vonatkozó 15 nap pótszabadságra.A választ elõre is köszönjük.
Válasz
Tisztelt Levélíró!A közalkalmazottaknál is irányadó Mt. 130.§ szerint a szabadság alap- és pótszabadságból áll. A szabadság (tehát alap- és pótszabadság) jár a törvényben meghatározott esetekben a munkaviszony szünetelésekor. Ebbe beletartozik a keresõképtelenség, a szülési szabadság, a gyed vagy gyes elsõ évének idõszaka is. Ezt tehát ki kell adni a visszatéréskor, legfeljebb majd a szabadság kiadásánál kötelezheti a munkáltató a pedagógust az évenkénti 15 napos munkavégzésre.
