Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Két fiam van, a nagyobbikkal méltányossági gyesen vagyok, mert mozgássérült.Amikor a kisebbikkel lejárt a gyed, az addigi összes szabadságomat kivettem, és úgy mentem méltányossági gyesre a nagyobbikkal. Ez év jún.24.-én lejár a m. gyes és szeretnék visszamenni dolgozni. Iskolában dolgozom, ahol jún. végén kezdõdnek a szabadságolások. Kérdésem:Jár-e nekem szabadság a mostani méltányossági gyes idejére ( illetve valamilyen más kedvezmény, pl.gyes nap a kicsire ), ha nem jár,kezdhetek-e szabadságolással, mint a többi tanár júliusban? Vagy milyen megoldási lehetõségek vannak?
Válasz
Tisztelt Levélíró!A közalkalmazottak esetén is sok esetben alkalmazandó Munka Törvénykönyve szerint rendes szabadság a munkaviszony szünetelésekor az ott meghatározott esetekben jár (Mt. 130.§ (2) bek.). Ebbe nem tartozik bele a méltányossági gyes ideje. Hogy más kedvezmény jár-e, jogszabály nem szabályozza, ez a munkáltató érdekkörébe tartozó döntés. Mivel a visszatérésétõl az év további részében jogosulttá válik szabadságra, hiszen dolgozni fog, ezért a nyári szabadságot vélhetõen ki fogják adni.
