Rendelő ›
Kérdések-válaszok
2004. júniusában született két gyermekem. Az ikerterhesség miatt már 2004. március 1-tõl táppénzen voltam. Idõ közben megszûnt a munkahelyem (felszámolás alatt, de még létezik.). Védettségem miatt eddig nem mondhatott fel a cég, viszont, most közös megegyezéssel elválnánk egymástól. A vállalat mindazon összeg kifizetését vállalja, amit a cég részérõl történõ egyoldalú felmondás esetén köteles lenne. Kérdésem, mi a végkielégítés kiszámítás alapja, tudván, hogy már 5 éven túli a munkaviszonyom. ÚGy tudom, hogy a 4 utolsó negyedév számít. Vagyis akkor a táppénz (2004 már.1-ét) megelõzõ 12 hónap? Az átlagfizetésbe bele kell-e ilyenkor számolni, az ez idõszak alatt kapott jutalmakat?
Válasz
Tisztelt Levélíró! Az Egészségügyi Minisztériumhoz érkezett levelére válaszolva az alábbiakról tájékoztatom. Az Ön által leírt ügyek intézése nem az Egészségügyi Minisztérium hatáskörébe tartozik. Levelét ezért a Foglalkoztatási Hivatal Jogi Fõosztályához /1089.Budapest Kálvária tér 7./ továbbítottuk. Érdemi választ ügyében tõlük fog kapni, addig szíves türelmét kérem.
