Rendelő

Válasz

Tisztelt Levélíró! A köztisztviselõ (közalkalmazott) 2005. év vonatkozásában akkor jogosult 13. havi illetményre, ha a tárgyévben 12 hónap jogviszonnyal rendelkezik. Jogviszony tekintetében figyelembe veendõk az alábbi idõszakok: •rendes szabadság teljes idõtartama •szülési szabadság teljes idõtartama •összességében a hat hónapot meg nem haladó -keresõképtelenséget okozó betegség, -30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság, -tartalékos katonai szolgálat idõtartamát, valamint -minden olyan munkában nem töltött idõt, amely alatt a köztisztviselõ átlagkereset, illetve távolléti díj fizetésben részesült. Amennyiben a köztisztviselõ (közalkalmazott) a fentiek figyelembevételével 12 hónapi jogviszonnyal rendelkezik, akkor teljes egyhavi külön juttatás jár, aminek az alapja a tárgyévi (2005.) december havi illetmény. Levelét tanúsága szerint a lánya jogviszonya egész évben fennállt, amibõl kb. 2 hónapot ténylegesen ledolgozott, 2,5 hónapot keresõképtelenséget okozó betegség miatt (várandósság) táppénzben részesült, majd 6 hónapig szülési szabadságon volt, ezt követõen pedig 2 hónapig fizetés nélküli szabadságon. Ebben az esetben, mivel a fizetés nélküli szabadságból csupán a 30 napot meg nem haladó számítható be a jogviszonyban töltött idõbe, a lánya pedig 2 hónapot volt ilyen jogcímen távol, ezért nem rendelkezik 12 havi jogviszonnyal 2005. évben, tehát a 13. havi illetményre a lánya nem jogosult.