Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Tisztelt szakértõ! A kérdésem a következõ:A kisfiam 2006 06 11 -én tölti a 3 évet a munkahelyemre sajnos nem vesznek vissza ahol 4 órában dolgoztam. Szeretném tudni, hogy a gyes lejárta után a kismamáknak a 3 év után járó szabadságot a munkáltató vagy a Magyar Államkincstár fizeti.Ha a munkáltató fizeti akkor van e valamilyen törvény erre?
Válasz
Tisztelt Levélíró! A gyes lejárta után a munkáltató köteles Önt visszavenni, hiszen 30 napos felmondási védelemben részesül, amelynek lejártát követõen kezdõdhet csak el a felmondási idõ letöltése. Ez alatt az idõszak alatt a felgyülemlett szabadság egy részét természetben kell kiadni, aminek kiadására pedig nem maradt idõ, azt pénzben kell megváltani a munkaviszony megszûnésekor. Ennek idejére a munkavállalót távolléti díj illeti meg, amelynek kifizetése teljes egészében a munkáltatót terheli. Ezt a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 151.§ (2) bekezdése írja elõ.
