Rendelő ›
Kérdések-válaszok
2005. okt.31-én lejárt második kislánnyommal is a GYED-em. Ekkor munkába álltam pedagogusként,pontosabban az elözõ 4 év (2 kislány után)szabadságát töltöm 2006. márc.3-ig, és utána megyek dolgozni teljes munkaidõben. Azt szeretném kérdezni,hogy én jan. 1-tõl vagy márc.3-tól vagyok jogosult a GYES-re? És vannak -e korlátozások a munka melletti GYES felvételéhez? Például lehet -e túlórázni?
Válasz
Tisztelt Levélíró! A gyermekgondozási segély folyósítása melletti munkavégzésrõl érdeklõdõ megkeresésére az alábbi tájékoztatást adom. 2006. január 01-tõl a gyermekgondozási segélyben részesülõ személy - ide nem értve a nagyszülõt – keresõtevékenységet a gyermek egyéves kora után idõkorlátozás nélkül folytathat. Kérelemre azok számára is meg kell állapítani gyermekgondozási segélyt, akiknek a jogosultsága az intézkedést megelõzõen munkába állás miatt megszûnt, vagy korábban emiatt nem vehették az ellátást igénybe. Mindaddig, ameddig a munkavállaló GYES-ben részesül, a munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkavállaló munkaviszonyát sem akkor, ha fizetés nélküli szabadság igénybevétele mellett veszi igénybe a segélyt -vagyis otthon marad a GYES folyósításának ideje alatt-, sem akkor, ha fizetés nélküli szabadság igénybevétele nélkül –vagyis munkavégzés mellett- kap Gyes-t. (Lásd: Munka Törvénykönyve 90. § (1) bek. e) pontja) Az ellátás iránti igényét a munkahelyen, a családtámogatási kifizetõhelyen keresztül adhatja be. Ha ilyen nincs, akkor közvetlenül a Magyar Államkincstár lakóhelye szerint illetékes területi igazgatóságához kell benyújtani az “Igénybejelentés családtámogatási ellátásokra” címû formanyomtatványon. (A gyermekgondozási segély jogosultsági feltételeit az 1998. évi LXXXIV. törvény szabályozza.)
