Rendelő ›
Kérdések-válaszok
Jelenleg Gyeden vagyok a kislányommal (2005.márciusában született). Több kérdésem is lenne. 1.Miért kell ilyenkor fizetés nélküli szabadságra jönnöm és az elõzõ gyermekem születésénél miért nem volt ez szükséges? 2. Pedagógusként dolgozom. Szeretnék a kislányom 3. életévéig Gyesen lenni majd, de mivel márciusi, nem tudom, hogy szokták ilyen esetben az anyukák \\\" áthidalni\\\" a szeptemberig tartó hónapokat. 3. A Gyed mellett semilyen munkavékzés nem vállalható?
Válasz
Tisztelt Levélíró! Ismételt megkeresése alapján csak megerõsíthetem az elõzõ levelemben leírtakat, miszerint munkajogi szempontból, aki GYED-en van, nem tudja ellátni a munkáját, ezért fizetésnélküli szabadságot kell igényelnie ahhoz, hogy jogviszonya fennmaradjon. Elsõ gyermekénél is így kellett eljárni a GYED igénylése esetében. Bizonyára az adminisztrációs ügyintézés másként történt, s nem tudatosult Önben a fizetésnélküli szabadság ténye. Arra a kérdésére, hogy a GYES jogosultság lejárta után, hogyan tudná áthidalni a március és szeptember hónap közötti idõszakot, csak azt válaszolhatom, hogy amennyiben van munkahelye, abban az esetben vissza kell mennie dolgozni. Ha esetleg munkahelye megszûnt, abban az esetben fel kell vennie a kapcsolatot a helyileg illetékes Munkaügyi Központtal. Levelében a GYED melletti munkavégzés lehetõségérõl is érdeklõdik. Ez ügyben csak arról tájékoztathatom, hogy GYED folyósítása mellett nincs lehetõség arra, hogy munkát végezzen.
