#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Kedves Babanet. Feleségem 2003 március óta áll alkalmazásban egy kis kft.-nél. 2005 aug 8-án szülte meg gyermekünket. Mivel eredetileg aug 4-ére volt kiirva, ezért július 7-tõl szülési szabadságra ment. Elsõ kérdésem, hogy gödöllõi lakosként hol és milyen papirokkal igényelheti a szülési szabadságra járó táppénzt? Úgy tudom, ay anyukák szûlés után 168 napig jogosultak gyermekágyi segélyre. Hol és milyen igazolásokkal kell igényelni a GYÁS-t? Hol és milyen igazolásokkal lehet igényelni az egyszeri anyasági támogatást? Mi a feltétele, hogy egy kismama jogosult legyen az egyszeri támogatásra? Hol és milyen papirokkal lehet igényelni a családi pótlékot?

Válasz

Tisztelt Levélíró! Levelében a szülési szabadság igénylésérõl érdeklõdik. A terhes, illetve a szülõ nõt huszonnégy hét szülési szabadság illeti meg. A szülési szabadság idejére terhességi-gyermekágyi segélyre jogosult az a biztosított nõ, -aki a szülést megelõzõ két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt -és a biztosítás tartama alatt szül, -vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon belül szül, -vagy a biztosítás megszûnését követõ 42 napon túl táppénz folyósításának az ideje alatt, -vagy a folyósítás megszûnését követõ 28 napon belül szül. Tehát a terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelõ idõtartamra jár. A szülési szabadság szabályait a Munka Törvénykönyve határozza meg. Ennek megfelelõen a terhes, illetve a szülõ nõt 24 hét szülési szabadság illeti meg, amelyet úgy kell kiadni, hogy abból 28 nap lehetõleg a szülés idõpontja elé essen. A szülési szabadság tehát legkésõbb a szülés napjával kezdõdik, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság kezdõ napja a szülés várható idõpontját megelõzõ 28 nap bármelyike lehet, de legkésõbb a szülés napja. A szülési szabadság kiadására, igénybevételére egyébként a munkáltató és a munkavállaló megállapodása az irányadó. A terhességi-gyermekágyi segély igénylése. A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a jogosult foglalkoztatójánál kell bejelenteni a biztosítás fennállása alatt és annak megszûnését követõen is. Ha a munkáltató jogutód nélkül megszûnt, az igényt a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál kell bejelentenie. Egyéni vállalkozó a telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztárnál írásban, az igénybejelentésre szolgáló nyomtatványon nyújthatja be igényét, a megállapodás alapján egészségbiztosítási pénzellátásra jogosult személy, pedig annál az egészségbiztosítási pénztárnál, amelyik a megállapodás szerinti járulékfizetését nyilvántartja. Az igényt az „Igénybejelentés táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez” elnevezésû nyomtatványon kell benyújtani. Az iratokhoz az alábbi igazolásokat kell mellékelni: -a terhesgondozásról szóló kiskönyvet, -a terhesállományba vételrõl szóló orvosi igazolást, -a szülést igazoló kórházi igazolást, -a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát (ha a gyermek születése napjától veszik igénybe az ellátást), -csecsemõ örökbefogadása esetén az örökbefogadásról szóló gyámhivatali határozatot, vagy a gyámhivatal igazolását arról, hogy a biztosított a csecsemõt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, továbbá -a „Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésû nyomtatványt, ha az igénylõnek megszûnt a biztosítási jogviszonya. Az igényt -társadalombiztosítási kifizetõhellyel rendelkezõ munkáltató esetén a kifizetõhely, -ha az igény elbírálására a magyar Államkincstár Megyei Területi Igazgatósága az illetékes, akkor ez a szerv, -ha nincs kifizetõhely, illetve az igénylõ egyéni vállalkozó, akkor a munkáltató, illetve a vállalkozás székhelye szerint illetékes Megyei Egészségbiztosítási Pénztár bírálja el és folyósítja. Ha a munkáltató nem rendelkezik társadalombiztosítási kifizetõhellyel, az igényt abban az esetben is a munkáltatóhoz kell benyújtani, s majd õ továbbítja a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztár részére. Anyasági támogatásra a szülést követõen az a nõ jogosult, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – terhesgondozáson részt vett. Az anyasági támogatás – gyermekenkénti – összege azonos a gyermek születésének idõpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával, ikergyermekek esetén 300 százalékával. Az igényt a szülést követõ 180 napon belül kell benyújtani. A határidõ elmulasztása jogvesztéssel jár. Az anyasági támogatásra az igényt „Igénybejelentés anyasági támogatásra” címû formanyomtatványon kell benyújtani. Mellékelni kell a terhesgondozást végzõ orvos igazolását, amely tanúsítja, hogy a szülõ nõ részt vett a terhesgondozáson. (Ha a szülõ nõ hitelt érdemlõen igazolja, hogy megszakítás nélkül a terhesség alatt legalább 5 hónapig külföldön tartózkodott. Úgy az igazolást nem kell az igényhez csatolnia.) Az igényléshez be kell nyújtani: -a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát. Anyasági támogatás és a családi pótlék iránti igényt a családtámogatási kifizetõhelyen, ha a jogosult munkáltatójánál van kifizetõhely, illetve a Magyar Államkincstár Megyei Területi Igazgatóságánál bírálják el. A családtámogatási ellátás iránti igényt írásban kell benyújtani. Az igénybejelentés napja az igény átvételének vagy a kérelem postára adásának igazolt napja. Az anyasági támogatás iránti igényt az igényelbíráló szerv az igény benyújtását követõ 5 munkanapon belül bírálja el, a jogosultság megállapítása esetén a támogatást bankszámlára vagy kifizetési utalványon kiutalja és ennek megtörténtét a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatának hátoldalára rávezeti (2004. december 31-ig a feltételek fennállása esetén azonnal kifizették az ellátást, erre azonban 2005. január 1-tõl nincs lehetõség.) A családi pótlékra vonatkozó igényt az „Igénybejelentés családi pótlékra” címû formanyomtatványon kell benyújtani a munkáltató családtámogatási kifizetõhelyén, illetve a lakóhely szerint a Magyar Államkincstár illetékes Területi Igazgatóságánál. Ha a benyújtást követõen a gyermekek száma változik, akkor ezt a „Bejelentés a gyermekszám változásáról” címû formanyomtatványon kell közölni. Az igény késedelmes benyújtása esetén a családi pótlékot visszamenõleg két hónapra lehet megállapítani, ha a jogosultsági feltételek fennálltak.

X
EZT MÁR OLVASTAD?