#baba#anya

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

Helyzetem és ezzel kapcsolatos kérdésem a következõ: folyamatos munkaviszonyom van 2003.dec.01-tõl, de közben 8 hónapig (2004.szept.-2005.ápr.) táppénzen voltam tartós betegség miatt. 2006.aug.23-án született gyermekem, elõtte ápr.11-tõl táppénzen voltam a szülésig. Sem a szülési szabadságot, sem az alapszabádságomat nem vettem ki. Ezután milyen támogatás(ok)ra vagyok jogosult és meddig? Hova kell az igénylést benyújtani?

Válasz

Tisztelt Levélíró!A Szociális és Munkaügyi Minisztériumba írott levelére az alábbiakban válaszolok.Levélíró munkaviszonyban ál, gyermeke 2006. 08. 23-án született. Munkáltatójától kell igényelnie a szülési szabadságot, melynek ideje alatt (168 nap) terhességi-gyermekágyi segélyt folyósítanak. Annak lejártát követõen munkáltatójától a gyermek három éves koráig fizetés nélküli szabadságot kell igényelnie, s ekkor nyújthatja be a gyermekgondozási díj megállapítása iránti igényét. A gyermekgondozási segélyt a gyermek két éves korától harmadik életévének betöltéséig kérheti.A terhességi-gyermekágyi segély, és a gyermekgondozási díj megállapítása iránti igényt a munkáltatóhoz kell benyújtani, ha a munkáltató rendelkezik kifizetõhellyel. Kifizetõhely hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz kell az igényt benyújtani.

X
EZT MÁR OLVASTAD?