most kaptam én is a bérszámfejtőnktől ezt az infot:
I. Anyasági támogatás
a.) Egyszeri alkalommal igényelhető, a szülés után 180 napon belül.
b.) Az igénylés a Magyar Államkincstár Regionális Igazgatóságán történik, az alábbi okmányok leadásával illetve beküldésével (az igénylőlapok a következő honlapról tölthetők le:
www.allamkincstar.gov.hu)
- „Igénybejelentés családtámogatási ellátásokra” és „5. számú pótlap anyasági támogatás
igényléséhez”,
- a gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy másolata,
- az igénylő és a gyermek TAJ-számát igazoló hatósági igazolvány vagy másolata,
- a terhesgondozást végző orvos igazolását arról, hogy a szülő nő – a terhesgondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint – a szükséges alkalommal (4 megjelenés) vett részt terhesgondozáson.
c.) Összege az öregségi nyugdíjminimum 225%-a, (2008-ban 28.500,-*225%=64.125,- Ft),
ikergyermek születése esetén 300%.
II. Terhességi gyermekágyi segély
a.) Folyósítása 168 napig történik, a szülés napjától illetve legkorábban a szülés várható időpontja előtt 28 nappal igényelhető.
b.) Az igénylés a munkáltatónál működő kifizetőhelyen történik, vagy ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál az alábbi okmányok leadásával:
- aki az ellátást a szülés napjától igényli, annak a szülést igazoló kórházi igazolás,
- aki a szülési szabadságot úgy kezdte meg, hogy őt az orvos terhes állományba vette, de még nem szült, akkor a terhes állományba vételt igazoló orvosi igazolás.
c.) Összegét a táppénz szabályok szerint kell megállapítani, ha a jogosult az irányadó időszakban legalább 180 napi járulékköteles rendszeres jövedelemmel rendelkezik. Az irányadó időszak kezdete ez esetben a szülési szabadság kezdőnapja. Ha a jogosultnak az irányadó időszakban bármely okból nincs 180 napi jövedelme, a napi összeg a jogosultság kezdőnapján érvényes havi minimálbér kétszeresének (2008-ban 138 ezer forint) a harmincad részének a 70 százaléka. Ha a biztosított jövedelme az irányadó időszakban nem éri el a minimálbér kétszeresét, az ellátás alapja a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme lesz.
III. Gyermekgondozási díj (GYED)
a.) Folyósítása a terhességi gyermekágyi segély lejárta után történik, a gyermek két éves koráig. A gyed időtartamára a munkáltatótól fizetés nélküli szabadságot kell kérni.
b.) Az igénylés a munkáltatónál működő kifizetőhelyen történik, vagy ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál az alábbi okmányok leadásával:
- „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra”. Ha munkáltatói kifizetőhely folyósítja, akkor a nyomtatványt a munkáltató a terhességi gyermekágyi segély lejárta előtt kiküldi, egyéb esetben letölthető a
www.oep.hu honlapról,
- a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata.
c.) Összegét a táppénz szabályok szerint kell megállapítani, ha a jogosult az irányadó időszakban legalább 180 napi járulékköteles rendszeres jövedelemmel rendelkezik.
Ha a jogosultnak az irányadó időszakban bármely okból nincs 180 napi jövedelme, a napi összeg a jogosultság kezdőnapján érvényes havi minimálbér kétszerese (2008-ban 138 ezer forint) harmincad részének 70 százaléka. Ha a biztosított jövedelme az irányadó időszakban nem éri el a minimálbér kétszeresét, az ellátás alapja a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme lesz. A GYED legmagasabb összege legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet (2008-ban 96.600,- Ft)
IV. Gyermekgondozási segély (GYES)
a.) A gyermek 3 éves koráig jár, a GYED lejárta utáni naptól vagy a szülést követően igényelhető. A gyes időtartamára a munkáltatótól fizetés nélküli szabadságot kell kérni.
b.) Az igénylés a Magyar Államkincstár Regionális Igazgatóságán történik, az alábbi okmányok leadásával illetve beküldésével:
- „Igénybejelentés családtámogatási ellátásokra” és a „2. számú pótlap gyermekgondozási segély
igényléséhez”,
- a gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy másolata,
- az igénylő és a gyermek TAJ számát igazoló hatósági igazolvány vagy másolata,
- az igénylő személyi igazolványa és lakcímkártyája vagy másolata,
- az igénylő adóazonosító jelét tartalmazó hatósági igazolvány másolatát,
- amennyiben az igénylő magánnyugdíj-pénztárnak tagja, a záradékolt belépési nyilatkozat
másolatát.
c.) Összege az öregségi nyugdíjminimum 100%-a, (2008-ban 28.500,-Ft), ikergyermek
születése esetén 200%.
d.) A GYES-ben részesülő személy keresőtevékenységet a gyermek egyéves koráig nem folytathat, a gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat. Jogosultságát nem zárja ki, ha a gyermeket óvodában, bölcsödében helyezi el.
V. Családi pótlék
a.) A gyermek születésének hónapjától igényelhető.
b.) Az igénylés a Magyar Államkincstár Regionális Igazgatóságán történik, az alábbi okmányok leadásával illetve beküldésével:
- „Igénybejelentés családtámogatási ellátásokra” és az „1. számú pótlap a családi pótlék
igényléséhez”,
- a gyermek születési anyakönyvi kivonata vagy másolata,
- az igénylő és a gyermek TAJ számát igazoló hatósági igazolvány vagy másolata,
- az igénylő személyi igazolványa és lakcímkártyája vagy másolata.
c.) A családi pótlék havi gyermekenkénti összegei a következők:
- Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft,
- Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft,
- Két gyermekes család esetén13.300,-Ft,
- Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén 14.800,-Ft.
VI. Apát megillető munkaidő kedvezmény
A gyermek születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésőbb a szülést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár.
VII. Rendes szabadság
A szülést követő munkába álláskor állapítja meg a munkáltató a szülő szabadságát a szülési szabadság tartamára és a tizennégy éven aluli gyermek gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére vonatkozóan.
VIII. Pótszabadság
A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb
a.) egy gyermeke után kettő,
b.) két gyermeke után négy,
c.) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
IX. Családi adókedvezmény
A családi kedvezményt az egy és két gyermeket nevelő családok nem érvényesíthetik.
A legalább három gyermeket nevelő családok gyermekenként havi 4 ezer forint kedvezményt vonhatnak le adójukból.
Az adókedvezmény teljes összege csak akkor jár, ha a magánszemély éves jövedelme nem haladja meg a 6 millió forintot. Négy vagy annál több gyermeket nevelő családok esetében a jövedelemhatár gyermekenként 500 ezer forinttal nő, de legfeljebb 8 millió forint lehet.
Ha az éves jövedelem az eltartottak száma szerinti jövedelemkorlát felett van, akkor a kedvezmény összegét csökkenteni kell a jövedelemkorlát feletti jövedelemrész 20 százalékával.
X. Babakötvény
A 2006. január 1-je és ezt követően született magyar állampolgárságú, a Magyar Köztársaság területén lakóhellyel rendelkező gyermekeket megilleti az életkezdési támogatás is.