2005.02.13 21:12
Szerző: monazsu
Sziasztok
Bemásoltam, hogy mennyi és hogyan számolják a TGYÁS, GYED és a családi pótlékot 2005 -ben.
Terhességi-gyermekágyi segély – TGYÁS (havi ellátás)
A szülési szabadság időtartamára (168 napon keresztül) jár és összege a napi átlagkereset 70 százaléka. (A szülési szabadság a szülés várható időpontja előtt 28 nappal megkezdhető.)
Ha az anya a fenti irányadó időszakban nem rendelkezik 180 napi jövedelemmel, az ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszerese – 2005-ben 114.000 Ft – harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha azonban az igénylő egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe.
A terhességi-gyermekágyi segély összegéből nyugdíj-, illetve egészségbiztosítási járulékot nem, kizárólag személyi jövedelemadó előleget vonnak.
Néhány gyakoribb ellátás összege:
2004-es minimálbérből (évi 636.000 Ft jövedelem, kieső idő nincs) számított bruttó tgyás 30 napos hónapban 36.492 Ft, nettóban is ennyi, mert semmi nem jön le belőle.
Ugyanez 31 napos hónapban bruttó=nettó 37.708 Ft.
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó tgyás 30 napos hónapban: 79.800
Nettóban adójóváírás nélkül: 65.436
Nettóban adójóváírással: 74.736
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 77.736
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 79.800
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó tgyás 31 napos hónapban: 82.460
Nettóban adójóváírás nélkül: 67.617
Nettóban adójóváírással: 76.617
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 79.617
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 82.460
Ki jogosult rá, ki után
Az ellátás annak a nőnek jár, aki
– a szülést megelőzően két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt és a biztosítás tartama alatt szült,
– a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl táppénz (illetőleg baleseti táppénz) folyósításának ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül.
Az előzetes 180 napi biztosítási időbe beszámít
– a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának ideje,
– a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
Hol és mikor igényelhető
A terhességi-gyermekágyi segély megállapítása iránti igényt a munkáltatóhoz (munkanélküli esetében a munkaügyi központhoz) kell bejelenteni. Társas vállalkozók és egyéni megállapodás alapján fizetők is közvetlenül az Egészségbiztosítási Pénztárnál igényelnek ellátást.
Az igényt a
– társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetén a kifizetőhely,
– ha az igény elbírálására a Magyar Államkincstár Megyei Területi Igazgatósága (MÁK) az illetékes, akkor a MÁK;
– ha nincs kifizetőhely, illetve az igénylő egyéni vállalkozó, akkor a vállalkozás székhelye szerint illetékes Megyei (Fővárosi) Egészségbiztosítási Pénztár bírálja el és folyósítja.
Ha a munkáltató nem rendelkezik társadalombiztosítási kifizetőhellyel, az igényt abban az esetben is a munkáltatóhoz kell benyújtani, s majd ő továbbítja a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztár részére.
6 hónapra visszamenőleg lehet igényelni.
Szülés előtti igénylése esetén számítani kell rá, hogy folyósítása csak a megszületett gyermek iratainak benyújtása után kezdődik.
Milyen okmányok kellenek az igényléshez
Az igénylő
– személyi igazolványa,
– lakcímnyilvántartó kártyája,
– adóazonosító jelét tartalmazó adókártyája.
Az igénylő és a gyermek(ek)
– TAJ kártyája.
A gyermek(ek)
– eredeti születési anyakönyvi kivonata.
– Terhesállományba vételről szóló igazolás, ha a szülés napjánál korábban igénylik a TGYÁSt.
Nem kifizetőhelynél történő igényléskor a munkáltató által kitöltött
– “Foglalkoztatói igazolás a terhességi-gyermekágyi segély megállapításához”,
– “Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához”,
– “Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról”.
A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénzszabályok szerint állapítják meg.
Az ellátás napi összegének megállapításánál jövedelemként azt az összeget veszik figyelembe, amely után a biztosított szülő egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt. A prémium, jutalom összegét, valamint az egyéb nem rendszeres jövedelmet arra az időszakra kell figyelembe venni, amelyre tekintettel adták.
Az ellátás alapját az irányadó időszakban elért jövedelem alapján állapítják meg.
Irányadó időszak: a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság első napját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot megelőző napig tart, ha a biztosítási idő folyamatos.
Ha az anya a szülést megelőző évben nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, az ellátás összegét a jogosultság kezdő napját megelőző 180 naptári napi átlag alapján kell megállapítani.
Gyermekgondozási díj – GYED (havi ellátás)
A gyermek 2. életéve betöltésének napjáig jár és a díj összege a naptári napi átlagkereset 70 %-a, 2005-ben is maximum 83.000 Ft. A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-ig hivatalból felülvizsgálják, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-i időponttól újra megállapítják.
Ha a gyermekgondozási díjat ugyanazon gyermek után és ugyanazon személy számára ismételten állapítják meg, úgy a díj összege azonos lesz az első ízben megállapított díj összegével.
Néhány gyakoribb ellátás összege:
Maximális gyed: bruttó 83.000
Nettóban adójóváírás nélkül (ha valakinek előtte annyira magas volt a jövedelme, hogy nem kéri vagy nem érdemes kérni):
Nettóban adójóváírással: 70.005
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 73.005
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 75.945
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó gyed 30 napos hónapban: 79.800
Nettóban adójóváírás nélkül: 58.653
Nettóban adójóváírással: 67.653
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 70.653
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 73.017
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó gyed 31 napos hónapban: 82.460
Nettóban adójóváírás nélkül: 60.608
Nettóban adójóváírással: 69.608
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 72.608
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 75.451
Ki jogosult rá, ki után
A gyermeket saját háztartásban nevelő
– biztosított szülő, aki a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,
– továbbá az a szülő is, aki a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, de a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása alatt szűnt meg, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett. Természetesen, ebben az esetben is, a szülést megelőző két éven belül 180 nap biztosítási idővel kell rendelkezni.
Az előzetes 180 nap biztosítási időbe a tényleges biztosításban töltött időn túl beszámít még:
– a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának ideje,
– a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
Hol és mikor igényelhető
Az igénybejelentést a munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhelyéhez, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztárhoz (pl. egyéni vállalkozó), illetve a munkanélküli járadékban részesülőnek a Megyei Munkaügyi Központhoz kell benyújtani.
6 hónapra visszamenőleg lehet igényelni.
Milyen okmányok kellenek az igényléshez
Az igénylő
– személyi igazolványa,
– lakcímnyilvántartó kártyája,
– adóazonosító jelét tartalmazó adókártyája,
Az igénylő és a gyermek(ek)
– TAJ kártyája.
A gyermek(ek)
– eredeti születési anyakönyvi kivonata.
– Magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt példánya.
Nem kifizetőhelynél történő igényléskor a munkáltató által kitöltött
– GYED igénybejelentő lap
– “Foglalkoztatói igazolás gyermekgondozási díj megállapításához”,
– “Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához”.
Ha a gyermek(ek) megszületése után a szülő(k) alanyi jogon, illetve biztosítási jogviszony(uk) alapján egyszerre több ellátásra jogosult(ak), akkor választásuk szerint csak az egyik jogosult vehet igénybe csakis egyféle ellátást. Érdemes a lehetőségeknek alaposan utánanézni, hogy a család számára a legelőnyösebb helyzetben legmagasabb összegű ellátást igényeljék.
Az ellátások igénylésére három variáció van:
van úgy, hogy a TGYÁS és a GYED sokkal jobb a gyesnél (havi szinten 150.000 Ft bruttó jövedelemmel és 180 napnál hosszabb biztosítási idővel rendelkező anyának a TGYÁS, majd a GYED és végül a GYES a megfelelő választás),
van, amikor a GYES mindkettőnél jobb (egy minimálbérre bejelentett, ikergyermekeket szülő édesanyának, vagy 4 órás, minimálbér felére bejelentett anyukának érdemes ikerGYESt illetve GYESt igényelnie, mert magasabb összeget kap kézhez, mintha TGYÁSt és GYED-et igényelt volna),
és van, amikor a nettó TGYÁS még több, mint a GYES, ezért az elején az éri meg, de a GYED a levont a nyugdíjjárulék miatt már nem, ezért GYED helyett meg a GYES jobb (ikres anyukának, ha az irányadó időszakban bruttó 66.000 Ft jövedelme van, akkor a TGYÁS majd GYES kombináció a legjobb).
További példák (a teljesség igénye nélkül):
Ha anyukának jobb a munkahelye és a fizetése apukáénál, és munkahelye megtartásához hamar vissza kellene mennie szülés után, érdemes megfontolni, hogy apuka maradjon-e egy idő után otthon a gyermekkel. (Hasonlóképp mérlegelést érdemel apuka friss munkanélkülivé válása.)
Ha a családban már van gyermek, és újabb érkezik, viszont az előző gyermek után magasabb ellátást kap anyuka, mint az új után kapna, a magasabb ellátás lejártáig azt érdemes igénybevenni.
TB-szakértő rovatunkban felteheti kérdéseit, és testre szabott tanácsokat is kaphat.
Gyermekgondozási díj – GYED (havi ellátás)
A gyermek 2. életéve betöltésének napjáig jár és a díj összege a naptári napi átlagkereset 70 %-a, 2005-ben is maximum 83.000 Ft. A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-ig hivatalból felülvizsgálják, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-i időponttól újra megállapítják.
Ha a gyermekgondozási díjat ugyanazon gyermek után és ugyanazon személy számára ismételten állapítják meg, úgy a díj összege azonos lesz az első ízben megállapított díj összegével.
Néhány gyakoribb ellátás összege:
Maximális gyed: bruttó 83.000
Nettóban adójóváírás nélkül (ha valakinek előtte annyira magas volt a jövedelme, hogy nem kéri vagy nem érdemes kérni):
Nettóban adójóváírással: 70.005
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 73.005
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 75.945
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó gyed 30 napos hónapban: 79.800
Nettóban adójóváírás nélkül: 58.653
Nettóban adójóváírással: 67.653
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 70.653
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 73.017
2005-ös minimálbér kétszereséből számított bruttó gyed 31 napos hónapban: 82.460
Nettóban adójóváírás nélkül: 60.608
Nettóban adójóváírással: 69.608
Nettóban adójóváírással, 1 gyerek utáni családi kedvezménnyel: 72.608
Nettóban adójóváírással, több gyerek utáni családi kedvezménnyel: 75.451
Ki jogosult rá, ki után
A gyermeket saját háztartásban nevelő
– biztosított szülő, aki a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,
– továbbá az a szülő is, aki a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, de a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása alatt szűnt meg, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett. Természetesen, ebben az esetben is, a szülést megelőző két éven belül 180 nap biztosítási idővel kell rendelkezni.
Az előzetes 180 nap biztosítási időbe a tényleges biztosításban töltött időn túl beszámít még:
– a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának ideje,
– a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
Hol és mikor igényelhető
Az igénybejelentést a munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhelyéhez, a Megyei Egészségbiztosítási Pénztárhoz (pl. egyéni vállalkozó), illetve a munkanélküli járadékban részesülőnek a Megyei Munkaügyi Központhoz kell benyújtani.
6 hónapra visszamenőleg lehet igényelni.
Milyen okmányok kellenek az igényléshez
Az igénylő
– személyi igazolványa,
– lakcímnyilvántartó kártyája,
– adóazonosító jelét tartalmazó adókártyája,
Az igénylő és a gyermek(ek)
– TAJ kártyája.
A gyermek(ek)
– eredeti születési anyakönyvi kivonata.
– Magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt példánya.
Nem kifizetőhelynél történő igényléskor a munkáltató által kitöltött
– GYED igénybejelentő lap
– “Foglalkoztatói igazolás gyermekgondozási díj megállapításához”,
– “Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához”.
Családi pótlék (havi ellátás)
Összege 2005--ben
– egy gyermekes család esetén 5.100 Ft,
– egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 6.000 Ft,
– két gyermekes család esetén (gyermekenként) 6.200 Ft,
– két gyermeket nevelő egyedülálló esetén (gyermekenként) 7.200 Ft,
– három vagy többgyermekes család esetén (gyermekenként) 7.800 Ft,
– három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén (gyermekenként) 8.400 Ft,
Monika