Panda
Ha megjön akkor kell hívnom a dokit magánrendelésre időpontért! Ott megbeszéljük milyen protokol és mikor kezdhetünk! Sajnos csökkentette a TB a kvótát úgyhogy akik most kapnak időpontot azok október végére kapják a lombikra! Eléggé elkeserítő!
Új privát üzeneted érkezett!
2017.05.09 10:22
Móni:
Értem.. drukkolok... Tényleg elkeserítő, hogy milyen sokára adnak időpontot... Én is 10 hónapra kaptam, mert 2016.08.10-én kértük az időpontot lombikra, és úgy kaptuk idén júniusra...
De ha be is írnak lombikra, addig lehet még próbálkozni inszemmel... azt hiszem, hogy azt kb 5 alkalommal megpróbálják...
Fel a fejjel és kitartást!
Értem.. drukkolok... Tényleg elkeserítő, hogy milyen sokára adnak időpontot... Én is 10 hónapra kaptam, mert 2016.08.10-én kértük az időpontot lombikra, és úgy kaptuk idén júniusra...
De ha be is írnak lombikra, addig lehet még próbálkozni inszemmel... azt hiszem, hogy azt kb 5 alkalommal megpróbálják...
Fel a fejjel és kitartást!
2017.05.09 12:02
Lányok, lenne egy kérdésem.
Én a 3 inszemináció alatt, ahányszor vizsgálatra megyek, táppénzre mentem azokon a napokon...
Viszont egy ismerősöm tegnap azt mondta, hogy ő 2 éve volt lombikon, és akkor volt arra lehetőség, hogy ne irassa ki magát, hanem a munkáltatónak kötelessége elengedni a vizsgálatokra... így a vizsgálatokról hazaérve bement az ismerősöm fél-műszakokat dolgozni...
Nekem is kezd egy kicsit sok lenni a táppénzem, és tudják a munkahelyemen hogy mi a helyzet, drukkolnak és nem szólnak egy szót se a táppénz miatt... csak hát kevés így a fizu...
Tudja esetleg valamelyikőtök, hogy ez munkatörvénykönyv-beli szabályozás, vagy a munkáltató jófejségén múlik-e?
Köszi!
Én a 3 inszemináció alatt, ahányszor vizsgálatra megyek, táppénzre mentem azokon a napokon...
Viszont egy ismerősöm tegnap azt mondta, hogy ő 2 éve volt lombikon, és akkor volt arra lehetőség, hogy ne irassa ki magát, hanem a munkáltatónak kötelessége elengedni a vizsgálatokra... így a vizsgálatokról hazaérve bement az ismerősöm fél-műszakokat dolgozni...
Nekem is kezd egy kicsit sok lenni a táppénzem, és tudják a munkahelyemen hogy mi a helyzet, drukkolnak és nem szólnak egy szót se a táppénz miatt... csak hát kevés így a fizu...
Tudja esetleg valamelyikőtök, hogy ez munkatörvénykönyv-beli szabályozás, vagy a munkáltató jófejségén múlik-e?
Köszi!
2017.05.09 18:51
@panda888:
Bár nem ugyanaz a sztori, de nekem mondták, hogy pl ha kötelező uh-ra megyek, mint most a 13. Héten , akkor a kórházba kellett kérnem egy igazolást, hogy a kötelező orvosi vizsgálaton a kórházban megjelentem, es ezt a cégnek igazolt, FIZETETT, távollétnek kell tekinteni.
Érdemes a munkaugyon rakerdezni.
(Labor meg ilyenek elvileg nem)
Bár nem ugyanaz a sztori, de nekem mondták, hogy pl ha kötelező uh-ra megyek, mint most a 13. Héten , akkor a kórházba kellett kérnem egy igazolást, hogy a kötelező orvosi vizsgálaton a kórházban megjelentem, es ezt a cégnek igazolt, FIZETETT, távollétnek kell tekinteni.
Érdemes a munkaugyon rakerdezni.
(Labor meg ilyenek elvileg nem)
2017.05.10 04:18
@panda888:
Nekem egy adminisztrátor kolléganőm/barátnőm mondta, egyébként fogalmam sem volt róla.
Aztán mentem a fonokomhoz, nem tudott róla, utána meg mentem a HR-re.
A helyzet/munkaügyi/berelszamolas ezt meg tudja mondani Neked, vagy utána tud járni.
Ne hagyd, ami jár, az jár;)
Nekem egy adminisztrátor kolléganőm/barátnőm mondta, egyébként fogalmam sem volt róla.
Aztán mentem a fonokomhoz, nem tudott róla, utána meg mentem a HR-re.
A helyzet/munkaügyi/berelszamolas ezt meg tudja mondani Neked, vagy utána tud járni.
Ne hagyd, ami jár, az jár
;)2017.05.10 11:56
Dinyus:
Ezt találtam a neten: "
Ezt találtam a neten: "
Emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés
Ez a rendelkezés 2005. július 3-tól kezdődően azokat a gyermeket vállaló személyeket támogatja, akik az orvostudomány segítségét veszik igénybe a gyermekvállalás elősegítése érdekében. Indokolt ugyanis, hogy ne csak a terhesség bekövetkeztétől, hanem az annak érdekében végrehajtott kezelések megkezdésétől illesse meg munkajogi védelem, illetve munkaidő-kedvezmény az érintett munkavállalókat. Értelemszerűen a mentesülés csak az egészségügyi intézményben történt kezelés idejére vonatkozik. A felek együttműködési kötelezettségéből levezethetően a munkaidő-kedvezményben való részesülés feltétele a lombikbébi programban való részvétellel összefüggő orvosi vizsgálat igazolása a munkavállaló részéről. Ha a lombikbébi programban való részvételét a munkavállaló nem kívánja a munkáltató tudomására hozni, a távollétet más módon, pl. szabadság kivételével oldhatja meg."
Dátumot nem találtam hozzá, meg nem vettem a nyakamba a munkatörvénykönyvet, de ezt megmutattam a főnökömnek, ő meg továbbította a HR-re, úgyhogy utánanéznek..
Nem hagyom magam, ez nagyon nem mindegy.. De szerencsére biztos nem kell harcolnom, jófejek a munkahelyemen..
2017.05.10 12:02
ez szuper hír
SZerencsére nekem sem kukacoskodtak, leigazolták a teéjes napot (jó, ott is voltam kb egész nap :D), aztán kész
Ilyenkor azért elmondhatom, hogy szerencsém van a munkahelyemmel meg a főnökömmel
2017.05.17 15:35
Dinyus:
Hát én is elmondhatom, hogy szerencsém van a munkahelyemmel.. örülök, hogy Nálad is így van.. azért az nagyon nem mindegy, hogy nem stresszel rajta az ember, hogy elmegy pár vizsgálatra, és nehogy kirúgják...
Közben utánajárt a HR... jelenleg is érvényben van, hogy ha lombikprogramban vesz részt az ember, akkor nem kell táppénz azokra a napokra, amikor vizsgálat van, és be tud menni aznap dolgozni, pár órára. Igazolt, fizetett távollétnek minősül, csak minden ilyen alkalommal kell igazolás a dokitól, ami bizonyítja hogy hol voltál és miért.
Csak azokra a napokra kell a táppénz, amikor egyáltalán nem mész be dolgozni, mert pl. otthon kell feküdni.
Illetve ebben az időszakban nem rúghatnak ki (akkor sem, ha akarnak).
Nem tudom, hogy ez mennyire munkahelyfüggő, de szerintem ez törvényileg van szabályozva.
Hát én is elmondhatom, hogy szerencsém van a munkahelyemmel.. örülök, hogy Nálad is így van.. azért az nagyon nem mindegy, hogy nem stresszel rajta az ember, hogy elmegy pár vizsgálatra, és nehogy kirúgják...
Közben utánajárt a HR... jelenleg is érvényben van, hogy ha lombikprogramban vesz részt az ember, akkor nem kell táppénz azokra a napokra, amikor vizsgálat van, és be tud menni aznap dolgozni, pár órára. Igazolt, fizetett távollétnek minősül, csak minden ilyen alkalommal kell igazolás a dokitól, ami bizonyítja hogy hol voltál és miért.
Csak azokra a napokra kell a táppénz, amikor egyáltalán nem mész be dolgozni, mert pl. otthon kell feküdni.
Illetve ebben az időszakban nem rúghatnak ki (akkor sem, ha akarnak).
Nem tudom, hogy ez mennyire munkahelyfüggő, de szerintem ez törvényileg van szabályozva.
2017.05.19 09:49
Sziasztok Lányok!
Ne haragudjatok, hogy eltűntem. Tényleg nem nagyon jöttem netre. Annyira hányingerem van, hogy csuda. Az a bizonyos szerdai uh- teljesen rendben volt. Volt szívpulzálás és nőtt is a picike, akkor volt 12,6 mm. Mostanra már még nagyobb lehet.
Sajnos nagyon fáj a gyomrom, akármit eszek, és egész nap tartó hányingerrel küzdök. Ez eddig még nem nagyon engedte élvezni a babavárást. Várom, hogy vége legyen ennek az időszaknak és akkor már végre én is élvezhetem.
Nektek pedig szorítok, hogy sikerüljön.!
2017.05.26 10:09
@caroline4:
Örülök hogy minden rendben a pocaklakóval! Vigyázz magadra! Próbálj meg sűrűn picikét enni! Fűszeres dolgokat kerüld!
Mi Béla adtunk apait -anyait, múlthét péntek óta minden nap együtt voltunk szerdáig bezárólag, hátha meg lesz az eredménye!
Örülök hogy minden rendben a pocaklakóval! Vigyázz magadra! Próbálj meg sűrűn picikét enni! Fűszeres dolgokat kerüld!
Mi Béla adtunk apait -anyait, múlthét péntek óta minden nap együtt voltunk szerdáig bezárólag, hátha meg lesz az eredménye!
Móni
2017.06.02 06:39
szorítok én is nektek! Vigyázzatok magatokra! Jövök néha megnézni mi újság, úgyhogy írjatok csak nyugodtan, ha csak egy-két sort az is jó, hogy tudjuk mi kivel mi van.
2017.10.19 13:59
@moncsika79:
Szia! Minden rendben velünk. A 31. Hétben vagyok. Nagyon várjuk az új kis családtagot.
Neked jó egészséget! Mostmár sínen vagytok. Hamarosan ott a két csík.
Szia! Minden rendben velünk. A 31. Hétben vagyok. Nagyon várjuk az új kis családtagot.
Neked jó egészséget! Mostmár sínen vagytok. Hamarosan ott a két csík.
2018.01.01 12:04
@caroline4:
Gratulálok Caroline! Jó egészséget és sok boldogságot kívánok az egész családnak! Na meg persze sok-sok tejcsit!
Gratulálok Caroline! Jó egészséget és sok boldogságot kívánok az egész családnak! Na meg persze sok-sok tejcsit!
.. most ez negativ vagy pozitiv ?2019.05.18 06:03
Azt javaslom, hogy vegyel digitális tesztet, azon egyértelműen látszik, hogy + vagy -
Lehet, hogy a ciklus végén fogant meg a pici, bár azért a folyamatos barnázás nem túl jó, nekem is volt anno
Mindenképp menj majd vissza a dokihoz, illetve ha felerősödik a barnazas, vérzés, esetleg görcs, azonnal doki.
Lehet, hogy a ciklus végén fogant meg a pici, bár azért a folyamatos barnázás nem túl jó, nekem is volt anno
Mindenképp menj majd vissza a dokihoz, illetve ha felerősödik a barnazas, vérzés, esetleg görcs, azonnal doki.
2019.05.18 12:03
Ha 24én volt PE-d, akkor 28 napos ciklussal számolva kb 8a körül már menstrualnod kellett volna.
Most vagy az van, hogy volt a ciklus előtt egy plusz PE-d, ahol megfogant baba, ahogy előrébb írtam is.
Ha viszon ez így volt, akkor ez lehetett akár beágyazodási pecsételés is.
Ha fennáll a terhesség gyanúja, én is azt javaslom, higy jövő hétig tesztelgess, de ha most volt a beagyazodas, akkor meg azért kell egy kis idő, hogy kimutassa a teszt.
Ez sajnos ilyen türelem játék
Most vagy az van, hogy volt a ciklus előtt egy plusz PE-d, ahol megfogant baba, ahogy előrébb írtam is.
Ha viszon ez így volt, akkor ez lehetett akár beágyazodási pecsételés is.
Ha fennáll a terhesség gyanúja, én is azt javaslom, higy jövő hétig tesztelgess, de ha most volt a beagyazodas, akkor meg azért kell egy kis idő, hogy kimutassa a teszt.
Ez sajnos ilyen türelem játék
