Januári horoszkóp: több életterületen is sorsfordítóak lehetnek 2026 első hetei

Munkahelyi változást és karrierbeli sikereket is hozhat a január.
Aminek most hosszú távon elköteleződünk, annak idővel a szakértőivé is válhatunk. Ehhez fontos lenne magunkban letisztázni, milyen célok mentén szervezzük idén az életünket - Szarka Dóra, asztrológus decemberi elemzése.
Január 3.: Tisztázó telihold
A szilveszteri ünneplés után nem sokkal, január 3-án telik meg a Hold. Mozgalmasabb, munkával teli napok következhetnek a karácsonyi szabadságok után. Az idei első teliholdunk alatt ingerlékenyebbek lehetünk az átlagnál, nehezebben érthetik meg az álláspontunkat, ami miatt erősödhet a frusztrációnk. A fizetésemelésért tanácsos lesz most küzdeni.
A képlet szerint érdemes most teret adni a nem egyező meggyőződéseinknek és a viharos érzelmeknek, mert az esetleges viták és konfliktusok megtisztítják előttünk az utat azzal, hogy felismerésre jutunk, ki vagy mi nem támogat minket.
Milyen szokások, ideológiák, elgondolások gátolják a jövőt érintő terveink megvalósulását? Milyen kapcsolatok, szomszédi vagy baráti kör áll a boldogságunk útjában? Családunkra érzelmileg mennyire támaszkodhatunk? Munkahelyünk elősegíti, hogy bőségben éljünk? Mivel tudnánk örömtelibbé tenni a mindennapjainkat?
Ha tisztázzuk magunkban ezeket a kérdéseket, tisztább lappal tudunk nekiindulni 2026-nak. Tűzzük ki a célokat, hogy tudjuk, milyen irányba kívánunk haladni. Az év során pedig ezen célkitűzéseink lebegjenek a szemünk előtt egy-egy döntés előtt.
Az élet a változatosságától válik érdekessé. Azzal nem teszünk jót, ha mások érdekeinek alárendelve, nem hozzuk ki a saját életünkből a maximumot, ha elodázzuk a lehetőségeinket, csak azért, hogy megfeleljünk a környezetünk elvárásainak. A január eleji telihold ezekre a kényes kérdésekre, téveszmékre próbál rávilágítani.
Munka mindenekelőtt január közepétől
Január közepétől a munka, munkahelyi teendők kiemelt figyelmet kapnak. Nagyobb lehet a munkabírásunk, és több kedvünk lehet komolyabb, felelősséggel járó feladatokat is elvállalni. Kitartó és szorgalmas hozzáállással a következő hónap elejére-közepére elismerést és tiszteletet vívhatunk ki, ami akár a bevételeinkben is meglátszódhat.
Aminek most hosszú távon elköteleződünk, annak idővel a szakértőivé is válhatunk. Fontos, hogy a stabil és tartós eredmény érdekében lépésről lépésre építkezzünk a szakmai életünkben. Karrierutunk fontos állomásához érkezhetünk január közepétől.
Január 18.: Munkahelyi változást és sikereket is hozhat az újhold
Idén az első újholdunk január 18-ra esik. Stresszesebb munkanapok, kritikus, intrikus kollégák mellett akár anyagi elismerést és magasabb pozíciót is hozhat az újhold. Sokaknál munkahelyi változások várhatók január közepétől, megújulhatnak bizonyos napi tevékenységek, informatikai rendszerek frissülhetnek, amik befolyásolhatják a munka ritmusát vagy az időbeosztást. A toxikus környezettől, munkatársaktól érdemes lenne eltávolodni, és új munka után nézni.
A védikus asztrológiai rendszer szerint a januári újhold az Uttarashada naksatrában (holdházban) jön létre, aminek jelentése: legyőzhetetlenné válni. Új kezdeteket jelöl, nagy sikereket hozhat tehát az újhold, főleg a munkát érintő területeken. Új projektek sikerességét is biztosíthatja a január közepi Nap-Hold együttállás.
A körülmények arra ösztökélhetnek, hogy döntéseket hozzunk, és még keményebben dolgozzunk egy cél érdekében – amelyek idővel győzelemre vezetnek minket. Az alázatos munkát őszinte és egyenes kommunikációval fűszerezve elvitathatatlan eredményeket realizálhatunk.
Asztrológiai szempontból az új energiákat hozó időszak nem januártól, hanem inkább áprilistól várható. 2026-ban februárban, márciusban, augusztusban és szeptemberben lesz eklipsz, így ezekben a hónapokban számíthatunk több átalakulásra. Decembertől pedig fordul a sors kereke, és máshova – főleg az anyagi és érzelmi biztonságra, a családra és a hivatásra – helyeződik a hangsúly.
Örömteli pillanatokban, jó egészségben és sikerekben gazdag új évet kívánok mindenkinek! :)
Babanet, 2026. január 01.













