Elfogadták a GYES és GYED módosításait
Az Országgyűlés 199 igen, 164 nem szavazattal és 3 tartózkodás mellett elfogadta a GYES, a GYED és a családi pótlék szabályainak módosításait. A GYED jogosultsághoz szükséges munkaviszony ideje 180 napról 365-re emelkedik, a GYES időtartama pedig háromról két évre csökken. A törvényjavaslat szerint a 2010. április 30-a után született gyermekek esetében lesznek érvényesek a GYES és GYED változásai.
A két munkaviszonyhoz, illetve biztosítási időhöz kötött juttatás, azaz a terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS) és a gyermekgondozási díj (GYED) jogosultsági ideje 180 napról 365-re emelkedik. Ez azt jelenti, hogy a kismamának minimum 365 nap munkaviszonnyal kell rendelkeznie ahhoz, hogy TGYÁS-t, majd GYED-et kapjon. A terhességi-gyermekágyi segélynél változás még, hogy a jogszerző időbe nem számítható be a felsőoktatásban eltöltött idő egésze, hanem csak 180 napot lehet majd belekalkulálni. A szociális tárca számításai szerint a GYED-re vonatkozó változások az igénybevevők alig 5 százalékát érintik majd. A GYED továbbra is a gyermek kétéves koráig jár majd.
A gyermekgondozási segélynél (GYES) a jövőben sem lesz szükség jogszerző időre, ám ennek időtartama háromról két évre csökken, kivéve az ikerterhességeket, ahol továbbra is három évig kapják a kismamák a pénzt. Az előzetes számítások szerint 2012-ben 3,6 milliárd forint, 2013-ban pedig 14 milliárd forint megtakarítást jelentene az államnak a GYES idejének csökkentése – olvasható a Független Hírügynökség oldalán.
A három vagy több gyermeket nevelőknél a gyermeknevelési támogatás (GYET) eddig a legkisebb gyerek hároméves korától nyolc éves koráig járt. A törvénymódosítással az alsó határ három évről két évre módosul, a felső határ azonban nem változik.
A kormány szándéka szerint a családi pótlék nem szűnik meg, ám annak összege sem idén, sem pedig jövőre nem változik. Eddig évente átlagosan négy-öt százalékkal emelték - ez marad el a következő időszakban. Erről a 2010-es költségvetés szavazásakor dönt az Országgyűlés.
