Címke › Diszkrimináció ›
Egyenlőség és a nemek - 2. rész
Jelen pillanatban egy nőnek három évig van lehetősége otthon maradni gyerekszülés után - gyed, majd gyes. Több gyerek esetén többször három év az, amíg kiesik a munkaerőpiacról, tudása elavulttá válik, amennyiben nem... »
Egyenlőség és a nemek – 1. rész
Vannak kiemelt demográfiai csoportok, melyek sajátosságai folytán megkülönböztetett figyelemmel szerepelnek a szociológiában: nők, időskorúak, fiatalkorúak, gyerekkorúak. Hogy felismerhessük magát a problémát, valamint hogy... »
Javaslatokat várnak a nők foglalkoztatásának javításáért
Köztudott tény, hogy az a nő, aki gyereket szül és nevel, hátrányba kerül a munkaerőpiacon – még akkor is, ha törvényekkel, szabályozással próbálják esetleg védeni. Nem ritka, hogy már a terhesség alatt megszabadulnak a... » 10 hozzászólás
Szülés és császármetszés
Ha a szülés jutott eszembe gigantikus hasam felett ábrándozva, akkor önkéntelenül felmerült a császármetszés gondolata is. Ez a gondolat pedig mindig gyomorig hatoló félelemmel töltött el. Még elképzelni is hátborzongató... » 51 hozzászólás
A kancsal gyerekek nem járnak zsúrra?
A hatévesnél idősebb kancsal gyerekeket ritkábban hívják meg születésnapi partikra. Ez abból a tanulmányból derült ki, amelyet egy brit szemészeti szaklap internetes kiadásában ismertettek.
»
Karriergyilkos terhesség?
Úgy tűnik, a munka és a család összeegyeztetése, a gyermekvállalás és a szakmai előremenetel nemcsak itthon jelent leküzdhetetlen kihívást a nõknek.
»
Diszkriminálják a terhes nőket a munkahelyeken
Nagy Britanniában az Esélyegyenlőségi Bizottság (EOC) hivatalos vizsgálatot indított a terhes nők elleni munkahelyi diszkrimináció ügyében, miután egy kutatás során számos problémával találkoztak, köztük az illegális... »