Sziasztok,
Szeretném a tanácsotokat kérni, van egy 15 hónapos kislányom,akivel GYED-en vagyok itthon.
A 2. babánk 2005. 06.15-re van kiírva születésre. Valaki ajánlotta, hogy a munkahelyemen szakitsam meg a GYED-et, vegyem ki az addig összegyűlt szabim,de csak 29 napot, mert a 30. nap után megszakithatják a munkaviszonyomat, és utána legyek táppénzen, amig meg nem születik a 2. baba. Utána ujra automatikusan GYED-en lennék. Felhivtam a munkahelyemet, hogy megszakitanám a Gyed-em és szabira mennék, aminek ők nem nagyon örülnének.-ezt mondták. A kérdésem az, hogy van-e ennek valami jogi akadálya, és hogy pénzileg megéri e nekem ez a cirkusz. Úgy tudom, a szabi alatt 100%-os pénzt kapnék, + szülés után 5 hónapig több lenne a pénzem? Erről mit tudtok? Köszönöm előre is a véleményeteket. Lilla