Rendelő

ADHD

Asperger-szindróma

B-vitamin

Brulamycin

CMV vírus

Crohn-betegség

Enterococcus

Fenistil

Gripe Water

Hirschsprung-kór

Kouriles emulzió

Leiden-mutáció

Maalox

Maltofer

Neo-panpur

Recklinghausen-kór

Smecta por

Staphylococcus

Streptococcus

Streptococcus pyogenes

Tamarin

Tobrex

UV szűrés

Vermox

abortusz

adottság

Összes címke »

Kérdések-válaszok

2003.11.22-én szültem, igénybe vettem a THGY.-t, majd a GYED-et.2005.11.22-tõl 2006.11.22-ig GYES-en vagyok, viszont 2006.05.22-tõl dolgoztam 4 órában (40.000 Ft-ért), majd 2006.10.01-tõl 8 órában (80.000 Ft-ért) dolgozom. Viszont 2003-ról maradt 6 nap szabadságom, amit nem vettem ki, de a munkáltatóm sem fizetett ki. Kérdéseim a következõk lennének: Mennyi szabadság jár nekem? (1980-as születésû vagyok)Illetve ha ismét terhes lennék mennyi pénzt kapnék, beleszámít a gyes is, vagy csak a gyes lejárta utántól számolják a 180 napot.

Válasz

Tisztelt Levélíró! Az alábbi idõszakokra jár a szabadság a gyermek gondozása céljából igénybe vett távollét alatt: a) a keresõképtelenséget okozó betegség tartamára (amíg táppénzben részesült); b) a szülési szabadság tartamára (a tgyás idõtartama); c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság elsõ évére (gyed vagy gyes elsõ évére). Ezen felül gyermekenként az egyik szülõt évente 2 munkanap pótszabadság illeti meg, a gyermek 16 éves koráig. Ennek megfelelõen: • 2003-ra 20 munkanap alapszabi és 2 munkanap pótszabi jár • 2004-re 20 munkanap alapszabi és 2 munkanap pótszabi jár • 2005-re 21 munkanap alapszabi és 2 munkanap pótszabi arányos része jár (a gyed elsõ évére) • 2006-ra 21 munkanap alapszabi és 2 munkanap pótszabi májustól arányos része jár (amikortól visszament dolgozni). Ha újból terhes lenne, akkor a 180 napot az elõzõ naptári évbõl számolják, függetlenül attól, hogy részesült-e gyesben vagy sem. Ha nincs meg a 180 nap az elõzõ naptári évben, akkor a közvetlenül megelõzõ 180 napot veszik alapul.

X
EZT MÁR OLVASTAD?