Ismét pályázhatnak a családbarát munkahelyek

Az államtitkárság egyik legfontosabb törekvése, hogy a népesedési mutatók romlását a családi élet és munka minél finomabb összehangolásával mérsékeljék, majd megállítsák. Hiszen ha nem sikerül összeegyeztetni az élet két alapvető területét: a családi életet és a hivatást, nem fognak megszületni az egyébként kívánt és tervezett gyermekek - a statisztikák szerint a párok 3 gyermeket terveznek, ám ebből csak 1,2 születik meg.

A Minisztérium ezért kiemelt fontosságúnak tartja, hogy a Családbarát Munkahely Pályázat elnyerje méltó rangját, és a munkaadók is felismerjék: az ő érdekük is az, hogy segítsék munkavállalóikat a családi életükben való kiteljesedésben is.

Az államtitkárság a cím odaítélésével elismerését fejezi ki azon kis, közép - és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek tevékenysége iránt, melyek családbarát módon működnek, törekszenek a munka és a családi illetve magánélet összehangolását elősegítő intézkedések, gyakorlatok és politikák bevezetésére és fenntartására. A pályázat az erkölcsi elismerés és a pénzjutalom mellett jelentős kommunikációs, PR és CSR értékkel is bír, hiszen hozzájárul a vállalatok és a szervezetek pozitív munkáltatói képéhez, a munkáltatói márkaépítéshez, valamint a munkavállalók és a befektetők előtti vonzóvá tételéhez.

A pályázat beadásának határideje: 2011. szeptember 15. További részleteket az érdeklődők itt tudhatnak meg.